1
L'individu apporte des caractéristiques personnelles uniques à l'organisation
2
L'individu communique et s'intègre dans des groupes au sein de l'organisation
3
L'organisation impose des cadres qui structurent les comportements individuels
4
Les phénomènes relationnels déterminent la dynamique de l'organisation
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Définitions
Et ce n’est que le chapitre 2 sur 10.
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